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La Dirección de Programas Institucionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), dependiente de la Secretaría General, ha firmado un Convenio Marco con la Municipalidad de Santa Catalina, Holmberg, provincia de Córdoba, dirigido a capacitar a todas aquellas personas que quieran mejorar sus oportunidades de empleo, sea que se encuentren realizando una búsqueda laboral, estén procurando un mejor trabajo y/o desean concretar un emprendimiento.
Del acto de rubrica participaron el intendente de Holmberg, Miguel Ángel Negro, el subsecretario de Trabajo de la Municipalidad de Río Cuarto, Marcelo Dutto, y Oscar Yciz, director de Programas Institucionales de CAME.
El acceso al empleo constituye para la mayor parte de los jóvenes un efecto positivo sobre su personalidad, su desempeño social y autoestima. A la inversa, la situación de desempleo debilita la integración social de los jóvenes.
El Programa, que se implementaría durante el año 2020, aborda los siguientes temas dirigidos a mejorar la empleabilidad de los participantes a través de capacitaciones en habilidades blandas, formación técnica y acompañamiento tutorial para su inserción laboral:
Cómo acceder profesionalmente al mercado laboral:
Aporta conocimientos específicos sobre la demanda laboral, los perfiles que las empresas solicitan y los instrumentos para encontrar oportunidades laborales.
Inteligencia Emocional:
Desarrolla habilidades y propicia actitudes personales positivas para un adecuado desempeño de los participantes en equipos estructurados en espacios laborales.
Emprender:
Los emprendimientos son el motor de la sociedad. Gracias a los emprendedores, surgen las innovaciones, las propuestas de valor y maneras de asociarse con otros en busca de mejorar nuestra calidad de vida. Emprender implica llevar adelante un sueño, concretarlo, lograr un medio de vida basado en el esfuerzo e iniciativas personales.
Cómo armar un Plan de Negocios:
Brinda a los participantes las herramientas teóricas y los conocimientos necesarios para implementar planes de negocios de empresas productivas y de servicios.
El Programa a implementar tendrá carácter regional, abarcando las Municipalidades de Río Cuarto, Santa Catalina –Holmberg- y Las Higueras.
Del acto de rubrica participaron el intendente de Holmberg, Miguel Ángel Negro, el subsecretario de Trabajo de la Municipalidad de Río Cuarto, Marcelo Dutto, y Oscar Yciz, director de Programas Institucionales de CAME.
Yciz junto a Miguel Ángel Negro y Marcelo Dutto durante la firma del convenio
El Programa, que se implementaría durante el año 2020, aborda los siguientes temas dirigidos a mejorar la empleabilidad de los participantes a través de capacitaciones en habilidades blandas, formación técnica y acompañamiento tutorial para su inserción laboral:
Cómo acceder profesionalmente al mercado laboral:
Aporta conocimientos específicos sobre la demanda laboral, los perfiles que las empresas solicitan y los instrumentos para encontrar oportunidades laborales.
Inteligencia Emocional:
Desarrolla habilidades y propicia actitudes personales positivas para un adecuado desempeño de los participantes en equipos estructurados en espacios laborales.
Emprender:
Los emprendimientos son el motor de la sociedad. Gracias a los emprendedores, surgen las innovaciones, las propuestas de valor y maneras de asociarse con otros en busca de mejorar nuestra calidad de vida. Emprender implica llevar adelante un sueño, concretarlo, lograr un medio de vida basado en el esfuerzo e iniciativas personales.
Cómo armar un Plan de Negocios:
Brinda a los participantes las herramientas teóricas y los conocimientos necesarios para implementar planes de negocios de empresas productivas y de servicios.
El Programa a implementar tendrá carácter regional, abarcando las Municipalidades de Río Cuarto, Santa Catalina –Holmberg- y Las Higueras.
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